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抖音直播運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人1人 急
7000~10000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市細(xì)細(xì)條貿(mào)易有限公司
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)直播間的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣等系統(tǒng)性工作,以及店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作,確保流量投放,產(chǎn)品上架測(cè)鏈,直播間設(shè)置等正常執(zhí)行。2、在熟悉公司產(chǎn)品政策、活動(dòng)機(jī)制基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)抖音店鋪各類營(yíng)銷活動(dòng)報(bào)名及運(yùn)營(yíng)落地(包括:大促、頻道、日常、達(dá)人),對(duì)接官方資源,爭(zhēng)取流量扶持,制定營(yíng)銷策略,提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化量。3、數(shù)據(jù)管理:直播數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)包括店鋪日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及時(shí)上報(bào),按要求及進(jìn)度做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)表(日?qǐng)?bào)/月報(bào)活動(dòng)復(fù)盤)的分析和整理,重點(diǎn)關(guān)注流量、轉(zhuǎn)化率、滲透率、復(fù)購(gòu)率客戶數(shù)、收入等重點(diǎn)營(yíng)銷指標(biāo)并分析直播效果。4、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展方向,負(fù)責(zé)抖音團(tuán)隊(duì)職能優(yōu)化及賦能培養(yǎng),以及培養(yǎng)/培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)主播,對(duì)直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范及優(yōu)化。5、制定直播流程框架,根據(jù)直播流量進(jìn)行策略調(diào)整,規(guī)劃品宣活動(dòng),包括粉絲分群活動(dòng)、關(guān)注增長(zhǎng)策略等,編寫控評(píng)腳本,配合直播節(jié)奏。二、任職要求:1、5年以上直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有鞋類、服飾、時(shí)尚等領(lǐng)域抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)成功案例優(yōu)先,熟悉抖音電商帶貨全流程;2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案;3、具有一定的賬號(hào)策劃,數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,洞察力強(qiáng);4、負(fù)責(zé)排品,選品,話術(shù),培訓(xùn),復(fù)盤,建立直播模式;5、具有優(yōu)秀的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。三、工作時(shí)間:8:00-12:00;14:00-18:00(可彈性制)四、公司福利:1、薪 酬:面議;2、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;3、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);4、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
行政前臺(tái)文員1人 急
4000~5000
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)每月人員考勤核算工作;2、協(xié)助處理日常行政工作,來(lái)訪人員接待,環(huán)境衛(wèi)生檢查等;3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常維修等事務(wù),做好內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),落實(shí)上傳下達(dá)任務(wù);4、負(fù)責(zé)日常用品和辦公用品采購(gòu)和發(fā)放,庫(kù)存管理登記;5、負(fù)責(zé)宿舍和食堂相關(guān)事務(wù);【任職要求】1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、做事細(xì)心,有抗壓能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和集體觀念,熱愛(ài)本職工作;3、年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,有親和力,注重個(gè)人儀表整潔;【公司福利】1、薪 酬:底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)。2、工作時(shí)間:早班8:00-16:30;中班10:00-18:30;月休4天3、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;4、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);5、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
包裝工1人 急
4000~6000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)南冠制帽廠
1.手腳靈活,工作認(rèn)真,服從管理;2.工價(jià)高,貨源穩(wěn)定,多勞多得;3.上班時(shí)間:白班,具體面議;4.工資待遇:4000-6000元/月,具體面議。有意者可直接來(lái)電13903081634(微信同號(hào))
煮飯廚師1人
3200~6400
誠(chéng)招廠里煮飯工人:吃苦耐勞,身體健康;
平車工人數(shù)不限
5000~9000
1.身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.上班時(shí)間:白班,提供食;4.工資待遇:5000元以上。有意者可直接來(lái)電13903081634(微信同號(hào))
做帽電車工人數(shù)不限
雙針工人數(shù)不限 急
高車工人數(shù)不限 急
縫車工人數(shù)不限 急
1.身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.上班時(shí)間:白班,提供食;4.工資待遇:5000-9000元。有意者可直接來(lái)電13903081634(微信同號(hào))
前臺(tái)文員接待1人
3500~5000
廣東合固五金精密制造有限公司
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象,熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);3、工作細(xì)心,具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,有較強(qiáng)的自主應(yīng)變能力;4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。工作時(shí)間:八小時(shí)工作制
新媒體運(yùn)營(yíng)專員&編導(dǎo)1人
5000~10000
本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)兼編導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)制定公司官網(wǎng)、新媒體等內(nèi)容策略制定及運(yùn)營(yíng)維護(hù);3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃文案功底;4、有較強(qiáng)的SEO、SEM基礎(chǔ),熟悉相關(guān)平臺(tái)的生態(tài)鏈運(yùn)營(yíng)規(guī)則;5、根據(jù)品牌策略,負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書等媒體運(yùn)營(yíng)策略和方案;6、根據(jù)品牌定位、行業(yè)熱點(diǎn)、主營(yíng)亮點(diǎn)以及客戶需求場(chǎng)景,提煉出引爆用戶的創(chuàng)意與素材,把握整體風(fēng)格以及發(fā)展方向;7、熟練掌握抖音、快手、騰訊微視等短視頻平臺(tái)的視頻拍攝、剪輯、推廣等全流程運(yùn)營(yíng);8、負(fù)責(zé)不斷提高新媒體平臺(tái)的賬號(hào)權(quán)重,包括各維度如粉絲增量、點(diǎn)贊收藏筆記量等,以及站內(nèi)外內(nèi)容收錄數(shù),按時(shí)按質(zhì)完成相應(yīng)種草內(nèi)容;9、制定各媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)思路,能夠從0-1起號(hào)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),有媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、至少3年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,擅長(zhǎng)賬號(hào)IP定位及內(nèi)容和方向規(guī)劃;3、有扎實(shí)的文字功底,有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力,并具備良好的溝通表達(dá)能力;4、敏銳的市場(chǎng)洞察,具備搜集整理和分析信息的能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)以及獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn),謝謝!聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
人力資源專員/助理1人
3500~6000
大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位要求:1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),偏行政經(jīng)驗(yàn)為佳;2、熟悉人事管理基本操作; 3、熟悉文檔管理,懂得員工檔案歸集和更新;4、熟悉考勤系統(tǒng),核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜;5、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;7、具有良好的寫作能力和口頭表達(dá)能力,有親和力與服務(wù)意識(shí);7、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 8、形象良好,待人接物禮貌周到。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才上看到的,謝謝!
薪資核算專員1人
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;2、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;7、管理福利體系的日常事務(wù);8、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng);9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);10、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
行政文員1人
崗位要求:1、負(fù)責(zé)行政管理工作,如宿舍管理,食堂管理等;2、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來(lái)訪客戶的接待、登記和引見(jiàn)工作;4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作;5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜;6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理;7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;8、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);9、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
招聘與培訓(xùn)專員1人
崗位要求:1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù);2、根據(jù)公司用人部門的需求,及時(shí)更新招聘信息;3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂;5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,確保各類培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施;6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和開(kāi)展新員工培訓(xùn),及時(shí)反饋新增培訓(xùn)需求情況;7、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。8、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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