面試是求職的必經(jīng)環(huán)節(jié)，求職者最害怕哪種面試形式呢？調(diào)查顯示，舌戰(zhàn)群儒是求職者最為“感冒”的面試形式。 日前，中共上海市委宣傳部、上海市社會科學(xué)聯(lián)合會、上海市勞動和社會保障局等部門在“東方講壇。職業(yè)生涯”系列講座上進(jìn)...[閱讀全文]
那場面向本科畢業(yè)生的招聘會，我們班除了考研的，全去了，在黑壓壓的人群中我并沒比別的女生更幸運。直到中午時分才硬塞出去兩份簡歷，而招聘人員再三強調(diào)他們不需要女生，拿簡歷回去只能“研究研究”。 我們這個供不應(yīng)求的專...[閱讀全文]
面試的目的是為了認(rèn)識和了解求職者對這份工作的態(tài)度和能力。刁鉆的面試官為了鑒別求職者的真實表現(xiàn)，通常會在面試中設(shè)置種種語言陷阱，以測試你的智慧，你的性格，你的應(yīng)變能力，你的心理承受能力。這些面試題就像一張張古怪...[閱讀全文]
癥狀1：重點不突出、邏輯不清 面試題目：1、請你告訴我，如果你應(yīng)聘安利公司，你認(rèn)為自己有哪一方面的優(yōu)勢？2、現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生，1－2年內(nèi)，跳槽率很高，你怎么看這個問題？你自己會怎么做？饒俊：對于第一個問題，我可以看到，求職者非...[閱讀全文]
絕大部分人在求職過程中，都會經(jīng)歷面試環(huán)節(jié)。然而你有沒有想過，在不斷被面試官觀察、詢問、剖析、評價的過程中，求職者也可借機識別企業(yè)。 每個人或多或少地會有些求職經(jīng)歷。求職者要為接踵而來的筆試、面試和層層復(fù)試做各種準(zhǔn)...[閱讀全文]
計算機早沒當(dāng)年那么火爆了，可依舊是找工作的熱門。相比歷史、哲學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科，計算機系的畢業(yè)生更容易找到滿意的工作。但是，畢業(yè)生幾何倍數(shù)的增長，競爭還是激烈的，過程也不缺痛苦。 編號：011 人物：小橘 畢業(yè)院校：復(fù)旦大學(xué)...[閱讀全文]
想進(jìn)入媒體的同學(xué)都知道，媒體的求職與其它行業(yè)相比，顯得更加漫長和艱辛。大多數(shù)行業(yè)，求職者通過筆試、面試后就大功告成。然而，對于應(yīng)聘媒體的求職者來說，面試過后考驗才剛剛開始，最終結(jié)果還得在經(jīng)歷了漫長的實習(xí)期之后。...[閱讀全文]
【本期咨詢】我是國際貿(mào)易專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。前不久，我看到某大型物流公司招聘外貿(mào)助理，覺得自己的條件與職位要求相符，本來打算去應(yīng)聘?？墒?，我的幾個同學(xué)都去過了，因為試用期的工資太低，大家都放棄了。如果面試時考官...[閱讀全文]
面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當(dāng)中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定會大大增加你的錄取機會。 事先3項準(zhǔn)備1. 對目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全...[閱讀全文]
“工作輕松，月薪上萬”、“一次投資，享受一生”、“不成功不收費”……面對如此誘人的招聘信息或者中介廣告，正工作無著或者收入不如意的你心動了嗎？且慢！這可能正是不法分子設(shè)置的陷阱！ 近年來，由于就業(yè)競爭日趨激烈，一些人就業(yè)...[閱讀全文]
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