職場(chǎng)指南

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[面試筆試]切記面試時(shí)切不可話太多

面試時(shí)，要合適的展示自己的才華，能說(shuō)會(huì)道是一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)但是切記話別太多，你的滔滔不絕有可能會(huì)讓你與這份工作失之交臂。記住面試官也是普通人，他們的注意力也會(huì)隨著你的講話而漸漸分散。明白這一點(diǎn)對(duì)與面試的有效溝通十分...[閱讀全文]

[面試筆試]教你用郵件有效投簡(jiǎn)歷

現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過(guò)電子郵件發(fā)來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這其中有相當(dāng)多的簡(jiǎn)歷不夠規(guī)范。在通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)求職時(shí)，為了使你的個(gè)人資料得到應(yīng)有的重視，不致于淹沒(méi)在成批的電子文件中,你應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):1....[閱讀全文]

[面試筆試]準(zhǔn)畢業(yè)生們求職必做的七大“功課”

功課一：撰寫簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)?月初寫出你簡(jiǎn)歷的第一稿，中英文各一份，簡(jiǎn)歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板;開(kāi)學(xué)后可以與同學(xué)、朋友的簡(jiǎn)歷對(duì)比，修改出第二稿;然后，再讓同學(xué)、學(xué)長(zhǎng)、老師們提出參考意見(jiàn)修改出第三稿。在“追求個(gè)性、...[閱讀全文]

[求職之道]投簡(jiǎn)歷時(shí)怎么做

個(gè)人簡(jiǎn)歷是你求職路上推銷自己的重要工具。然而，面對(duì)精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，招聘人員只是匆匆?guī)灼尘蜁?huì)決定要不要繼續(xù)讀下去。因此，吸人眼球的簡(jiǎn)歷已成為求職的“必殺技”。而今天小編我看了一篇不錯(cuò)的推送，講述的是大家在就業(yè)過(guò)程...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)心理疲倦該怎么辦？

對(duì)于剛?cè)肼毜暮狼槿f(wàn)丈，當(dāng)現(xiàn)實(shí)與理想發(fā)生沖突，很多人都會(huì)感覺(jué)到巨大的落差，這時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)罷職不干的心理。那么，如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的疲勞期呢？揪出疲勞之源在找到消除職場(chǎng)疲勞感之前，首先要想辦法弄清楚你身上的疲勞感是源自...[閱讀全文]

[面試筆試]招聘面試技巧陷阱

招聘面試技巧陷阱一：“壞事傳千里”效應(yīng) 在招聘面談過(guò)程中，HR在聆聽(tīng)?wèi)?yīng)征者陳述之后，會(huì)傾向較為相信負(fù)面性的資料，而交正面性資料的份量調(diào)低。例如，應(yīng)征者解釋他辭去上一份工作的原因，是他不喜歡沉默寡言的老板，和希望找一...[閱讀全文]

[求職之道]名企只招經(jīng)驗(yàn)對(duì)口，無(wú)經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)生何去何從？

昨日，太原人才市場(chǎng)舉辦“民營(yíng)企業(yè)周”的第三場(chǎng)招聘會(huì)，山西大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生殷會(huì)提前一天就從網(wǎng)上查到這次招聘會(huì)有名企前來(lái)。早上八點(diǎn)半，太原人才市場(chǎng)門還沒(méi)開(kāi)，他就到了。現(xiàn)場(chǎng)，在北京美特斯邦威服飾有限公司...[閱讀全文]

[求職之道]怎樣才能不被職場(chǎng)淘汰，做到不可替代

一、不管坐什么位置，都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣?！　∫话氵M(jìn)入社會(huì)工作十年到十五年左右，就會(huì)有一種“上下卡住”的閉塞感和無(wú)力感?！　∫?yàn)椋@個(gè)階段的上班族即便擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn)，工作也得心應(yīng)手，但是上面有比自己更資深的前輩...[閱讀全文]

[求職之道]跳蚤族浮出職場(chǎng)引發(fā)不同聲音

名詞解釋：【跳蚤族】“永遠(yuǎn)都在尋找更好的機(jī)會(huì)”，換工作像換牛仔褲，履歷表密密麻麻到三張紙也寫不完。許多跳蚤族的學(xué)歷，經(jīng)歷令人嘆為觀止，賣相很好，然而，真正的工作能力沒(méi)有經(jīng)過(guò)考驗(yàn)——因?yàn)樗鼰o(wú)法在一個(gè)企業(yè)久...[閱讀全文]

[求職之道]九大招數(shù)讓你成為職場(chǎng)主動(dòng)者

主動(dòng)是一種特別的行動(dòng)氣質(zhì)，也就是說(shuō)自己知道做有價(jià)值的事，不用別人去催。職場(chǎng)上的主動(dòng)者，往往得以進(jìn)入各行各業(yè)的高收入者階層。主動(dòng)和被動(dòng)雖然只有一字之差，但是它們對(duì)工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在遲遲不愿...[閱讀全文]

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