職場(chǎng)指南

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[求職之道]職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)：申請(qǐng)名企絕對(duì)靠譜的七大策略

求職就是一場(chǎng)特殊的馬拉松，因?yàn)樗挥薪K點(diǎn)，沒有起點(diǎn)和路線。選擇怎樣的路線以及一個(gè)好的起點(diǎn)就是勝出的關(guān)鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種：途徑一：網(wǎng)申最常用的方式。投遞過(guò)程有兩種方式...[閱讀全文]

[求職之道]你是屢跳屢敗的職場(chǎng)“漢堡人才”嗎?

近日，職場(chǎng)出現(xiàn)了“漢堡人才”這一新鮮詞語(yǔ)。所謂“漢堡人才”，指的是具備足夠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和本科以上學(xué)歷，持有至少一項(xiàng)職業(yè)資格證書或技能證書，卻在跳槽中屢戰(zhàn)屢敗，得不到理想職位和薪水的人。這群白領(lǐng)猶如巨大的漢堡，外表光鮮...[閱讀全文]

[求職之道]為什么你會(huì)懷才不遇

在企業(yè)的職場(chǎng)上，時(shí)常聽到有人抱怨懷才不遇，可是細(xì)細(xì)想來(lái)，如果確實(shí)懷才不遇，到底又能怪誰(shuí)？是生不逢時(shí)？是沒遇伯樂(lè)？懷才不遇大致分為下面幾種情況：[為什么你會(huì)懷才不遇]職位才能不匹配選擇的職位與自己的才能不匹配，比如...[閱讀全文]

[求職之道]職場(chǎng)苦惱：長(zhǎng)期失業(yè)怎么辦？

比失業(yè)還慘一點(diǎn)的當(dāng)然就是長(zhǎng)期失業(yè)，你原本以為夠倒霉了，結(jié)果上天還安排你長(zhǎng)期失業(yè)。怎樣算長(zhǎng)期？對(duì)于一個(gè)超過(guò)三個(gè)月沒有接到招工電話的人來(lái)講，自己就已經(jīng)算踏入了長(zhǎng)期的深淵。你可能會(huì)認(rèn)為三個(gè)月太短暫，長(zhǎng)期失...[閱讀全文]

[求職之道]面試技巧：面試前后全程指導(dǎo)

面試前的準(zhǔn)備：面試前要先預(yù)想主考官會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語(yǔ)言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗(yàn)，可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時(shí)最好提...[閱讀全文]

[求職之道]簡(jiǎn)歷沉海要如何跟進(jìn)

我們經(jīng)常聽說(shuō)在投過(guò)一份簡(jiǎn)歷并且(或者)申請(qǐng)一份工作后的一周左右最好“跟進(jìn)”一下，特別是你沒有收到回音的時(shí)候。但是應(yīng)該要如何“跟進(jìn)”才不會(huì)讓人覺得煩呢?下面是國(guó)際人才網(wǎng)招聘專家們提出的建議：首先要確定你要找誰(shuí)最合...[閱讀全文]

[求職之道]2010年畢業(yè)生就業(yè)的五種新趨勢(shì)

學(xué)生就業(yè)心態(tài)好“現(xiàn)在大部分學(xué)生能夠沉下心來(lái)積極尋找工作”，據(jù)渤海大學(xué)就業(yè)辦老師介紹，學(xué)生心態(tài)好，近日，沈陽(yáng)一家民辦培訓(xùn)學(xué)校前來(lái)招人，竟有100多個(gè)學(xué)生來(lái)應(yīng)聘。不同于以往，民辦或民營(yíng)企業(yè)要人，前來(lái)應(yīng)聘的較少，而現(xiàn)在每...[閱讀全文]

[求職之道]求職技巧：怎樣打電話？

見到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系？面試后如何打電話詢問(wèn)結(jié)果？突然接到公司打來(lái)的電話面試怎樣從容應(yīng)對(duì)？接到獵頭電話如何巧妙對(duì)答？如今，電話作為最為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運(yùn)用于應(yīng)聘雙方的初次溝通上?！?..[閱讀全文]

[求職之道]求變還是求穩(wěn)？

又到大學(xué)生畢業(yè)求職的高潮，第一個(gè)問(wèn)題是，做什么工作？《黑天鵝》作者塔勒布說(shuō)，他一生中得到的最有影響力的建議是，22歲時(shí)他的沃頓商學(xué)院同學(xué)建議他找一份“報(bào)酬具有突變性”的職業(yè)，也就是說(shuō)，報(bào)酬不受勞動(dòng)時(shí)間...[閱讀全文]

[求職之道]“看面相”不是求職的最大優(yōu)勢(shì)

“‘讀懂’考官臉上的‘微表情’，有利于在面試中及時(shí)扭轉(zhuǎn)敗局?！苯眨捎诰蜆I(yè)面試競(jìng)爭(zhēng)壓力過(guò)大，我省高校部分大學(xué)生開始將“看面相”列入就業(yè)技巧進(jìn)行練習(xí)。面試時(shí)，招聘方和應(yīng)聘方直接見面，形成了一個(gè)人際互動(dòng)的工程，如何看懂...[閱讀全文]

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